Job Description

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhohe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfahigkeit, ausgepragter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit gepragt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschatzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewohnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

Als aufgeschlossene & empathische Personlichkeit gestaltest du mit Begeisterung die administrativen Ablaufe im HR-Bereich mit und sorgst dafur, dass unsere Mitarbeitenden sich professionell begleitet fuhlen.




Du verantwortest den administrativen Ein- sowie Austrittsprozess

Du koordinierst alle Personalmutationen sowie externe Weiterbildungen

Du beantwortest operative HR-Anfragen unterschiedlicher Anspruchsgruppen kompetent & dienstleistungsorientiert

Du begleitest als Praxisausbildner:in unsere Lernenden im Bereich HR

Du unterstutzt in der Abwicklung von Sozialversicherungsfallen & Lohnmutationen

Du erkennst Optimierungspotenzial in administrativen HR-Prozessen und setzt Anderungen proaktiv um

Du springst wahrend Ferienabwesenheiten am Empfang ein und unterstutzt bei Bedarf in der Organisation von Personalevents

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGANZEN UNSER TEAM

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung, Weiterbildung als Personalassistent:in wunschenswert

Kenntnisse im Schweizerischen Arbeitsrecht & Sozialversicherungen

Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Franzosischkenntnisse sind ein Plus

Erfahrung mit SAP sowie hohe Affinitat fur digitale Tools

Ausgepragte Dienstleistungsorientierung & strukturiertes Organisationstalent

Offene & zugangliche Personlichkeit mit einem guten Gespur fur Menschen

Vertrauenswurdigkeit und Diskretion sind fur dich selbstverstandlich

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Strukturiertes Einfuhrungsprogramm und personliche Entwicklungsmoglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote

Viele interne und externe Events fur Mitarbeitende zur Forderung des Teamzusammenhaltes

Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und Homeoffice-Moglichkeiten zur Forderung der Work-Life-Balance

Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusatzlichen Ferienkauf

Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamubergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NACHSTEN SCHRITTE

Du erfullst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfahigen Personlichkeiten.





Patricia freut sich uber deine Bewerbung und nimmt sich fur Fragen unter +41 32 344 62 76 gerne Zeit fur dich.





Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und personlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach fur die Bewerbung auf Fotos sowie personliche Angaben verzichtet werden darf.