Job Description

Lohn - CHF100'000 - 120'000 Unser ROCKEN Partner ist ein seit 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, welches sich national sowie international in der Baubranche etabliert hat. Durch diese jahrelange Erfahrung werden beinahe alle Bereiche der Baubranche mit einem hohen Grad an Professionalitat abgedeckt. Rolle: In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und hinterfragst bestehende Strukturen mit dem Ziel, digitale Losungen voranzubringen. Du setzt innovative Konzepte um und schaffst effiziente Ablaufe, die den strategischen Anforderungen einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation gerecht werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen operativem HR und zukunftsorientierter Entwicklung. Dein Know-how im Bereich Human Resources bringst du gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen anzustossen. Dabei liegt dein Fokus auf Qualitat, Wirkung und Umsetzungskraft. Verantwortung: Als HR Business Analyst koordinierst du die Einfuhrung des Abacus ERP im Fachbereich HR und leitest eigenverantwortlich Teilprojekte. Du analysierst die Bedurfnisse der Fachbereiche, dokumentierst Anforderungen und strukturierst komplexe HR-Prozesse. In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung innerhalb der Marti Gruppe aktiv voran. Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter, machst sie digitaler, effizienter und automatisierst sie gezielt. Du fungierst als kompetenter Sparringpartner fur die HR-Verantwortlichen in unseren Konzerngesellschaften. Du planst und leitest zielfuhrende Workshops, um gemeinsam innovative Losungen zu gestalten. Qualifikationen: Du verfugst uber eine HR-Weiterbildung oder ein Studium mit fundierter Fachkenntnis im Personalwesen Mehrjahrige Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse zeichnet dich aus Deine analytische Denkweise kombinierst du mit Kreativitat und strukturiertem Arbeiten Mit Excel, PowerPoint und weiteren MS-Office-Tools gehst du routiniert um ERP-Systeme wie Abacus sind dir vertraut und setzt du zielsicher ein Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, Franzosischkenntnisse sind ein Plus Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Markt- und leistungsgerechte Lohne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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