Hr Business Partner (100 %) Aarau, Full Time

Aarau, AG, Switzerland

Job Description

Für unsere Hauptverwaltung in Aarau suchen wir per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung einen

HR Business Partner (100 %, m/w/d)

Contitrade ist die Dachorganisation der beiden Marken Pneu Egger und Adam Touring mit über 80 eigenen Filialen und 30 Fleetpartnern in der Schweiz. Wir sind seit Jahren das führende Unternehmen im Schweizer Reifenhandel und in der ganzen Schweiz vertreten. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert.

Das ist zu tun:

  • Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches (kaufmännisch und gewerblich), Beratung und Coachen von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen relevanten personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Realisierung von Neueinstellungen einschließlich des internen und externen Rekrutierungsprozesses sowie der Vertragsverhandlung
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
  • Auf- und Ausbau von HR Expertise, Weiterentwicklung, Anwendung und Umsetzung von HR Prozessen (z.B. Performance Management, Gesundheitsmanagement, Change Management, Compensation &Benefits)
  • Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Begleitung des kompletten Talent Management Prozesses
  • Erfassung diverser HR Kennzahlen, Auswertung und Ableitung sinnvoller Strategien und Verbesserungsvorschläge
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen in- und externen Schnittstellen (z.B. Konzernfunktionen, Rechtsberatung und -vertretung, externen Dienstleistern)
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten im Schweizer Markt und im Konzernumfeld, auch funktionsübergreifend
  • Einhaltung, Umsetzung und Einführung der ISO Richtlinien 9001/14001/45001 hinsichtlich aller HR betreffenden Themen für den Betreuungsbereich

Das erwarten wir:

  • Kaufmännische Ausbildung mit spezifischer HR-Weiterbildung (mind.HR-Fachausweis) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
  • mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Hohe Integrität, ausgeprägte Sozialkompetenz, grosse Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere SAP und Microsoft 365
  • Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
  • Sehr gute deutsch und gute französisch Kenntnisse (mind. B1), gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamspirit
  • eine fundierte Einführung mit attraktiven Anstellungsbedingungen und modernen Sozialleistungen (z.B. Übernahme Risikobeitrag PK und NBU Prämie)
  • Perspektiven innerhalb des Continental-Konzernes
  • Gute Marktstellung / Bekanntheit der Gruppe respektive der Marke

Ihr Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: arne.philippsohn@contitrade.ch


Date posted

12.01.2022

Job Location

Aarau, 5001

Employment Type

Full-time

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Job Detail

  • Job Id
    JD979148
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Aarau, AG, Switzerland
  • Education
    Not mentioned