Job Description

Rolle: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche, das auf technologische Spitzenleistungen, effiziente Prozesse und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur setzt. Zur Verstarkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner , der als strategischer Partner fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende fungiert. Verantwortung: Strategische Beratung der Fuhrungskrafte in allen HR-relevanten Themen Unterstutzung bei Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungen Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner:in fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen personalrelevanten Belangen Analyse von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung auf FH/Uni-Niveau Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in der Automobil- oder Industriebranche Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Organisationsentwicklung Kommunikationsstarke, Durchsetzungsvermogen und hohe Sozialkompetenz Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Kantine, Essenszulagen und Vergunstigungen: Zahlreiche Vergunstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Attraktive Mitarbeiterrabatte Markt- und leistungsgerechte Lohne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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