Job Description

Zug
80-100
Job-ID: 7712
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstutzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskrafte.
Wir wurden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, mochten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
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Wir sind ein weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich der industriellen Verbindungs- und Montagetechnik. Entscheide dich fur uns als Arbeitgeberin und profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einem internationalen Arbeitsumfeld.
HR Business Partner 80-100%
Deine Benefits

• Soziale Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten, 42 Stunden / Woche)
• Moglichkeit zu Homeoffice
• 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
• Erfolgsbeteiligung / Lohnnebenleistungen / Dienstalterspramien
• Personalrestaurant
• Gratisparkplatz
• Geburtstagsgeschenk
• Firmenanlasse

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Aktive Mitgestaltung der HR-Kommunikation und Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
• Mitarbeit im operativen HR und enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal und weiteren Schnittstellen sowie globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und relevanten Fachstellen
• Unterstutzung beim monatlichen Lohnlauf sowie bei Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
• Langjahrige ausgewiesene Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Lohnverarbeitung und HR-Reporting
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (Sozialversicherungen, Quellensteuer)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den HR-Systemen Workday und Abacus
• Teamorientierte, analytische und empathische Personlichkeit mit Hands-on-Mentalitat und Freude an der landerubergreifenden Zusammenarbeit

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Moglichkeit schatzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fahigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind uberzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag fur dieses Unternehmen leisten konnen.
Gwattstrasse 17
8808 Pfaffikon
055 552 50 21
Frau Tanja Hasler, HR- Berater/ Recruiting- Unit KV
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch uber Ihre Kontaktaufnahme.

Skills Required