Job Description

Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporar- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstutzen wir unsere Kunden, um deren Auftrage und Projekte erfolgreich zu realisieren. Fur unseren Kunden in der Region suchen wir:
HR Business Partner
Standort: Aargau
Pensum: 100%
?
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung: Du agierst als vertrauensvoller Partner und Berater fur die Fuhrungskrafte in allen Personalfragen, von der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Personalentwicklung: Du unterstutzt bei der Identifizierung und Forderung von Talenten, setzt Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen um und entwickelst Strategien fur Mitarbeiterbindung und -engagement.
- Change Management: Du begleitest und gestaltest Veranderungsprozesse, forderst eine positive Unternehmenskultur und unterstutzt die Fuhrungskrafte bei der Umsetzung von HR-Projekten.
- Operative HR-Arbeit: Vom Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden uber die Verwaltung von Arbeitsvertragen bis hin zu Austrittsgesprachen ? du bist verantwortlich fur den gesamten Employee Life Cycle.
- Personaladministration & Reporting: Erstellung von regelmassigen HR-Reports, Analyse von HR-Kennzahlen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich HR ist von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjahrige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR BP in einem dynamischen Umfeld.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Franzosischkenntnisse (B2/C1), Englisch von Vorteil.
- Kommunikationsstarke und Empathie: Du bist ein souveraner Ansprechpartner fur alle Personalthemen, kannst auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahren und uberzeugend kommunizieren.
- Analytisches und strategisches Denken: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und verstehst es, sowohl operative als auch strategische HR-Projekte effektiv zu managen. Wir bieten dir:
- Eine spannende, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- Moglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Sozialleistungen und eine faire Vergutung
Herr Endmond Reshani gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskunfte uber diese Stelle. Sie erreichen ihn unter 058 307 31 24 oder per E-Mail auf endmond.reshani@manpower.ch
In wenigen Schritten konnen Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen

Skills Required