Du bist verantwortlich fur die personalstrategische und operative Beratung und Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe entlang des gesamten Employee Life Cycle
In Veranderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle ein
Du erkennst die Bedurfnisse der betreuten Gesellschaften und leitest daraus personalspezifische Massnahmen ab
Du arbeitest eng mit HR-Services, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstutzt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse
Das bringst du mit
Eine fundierte HR-Ausbildung und Weiterbildungen in Richtung Change-Management, Organisationsentwicklung, Coaching o.a.
Eine mehrjahrige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in der Gebaudetechnik
Eine pragmatische Personlichkeit, welche sich gut in einem dynamischen Umfeld bewegt und bereits Change Prozesse und Entwicklungsmassnahmen begleitet und vorangetrieben hat
Eine strategische, analytische und losungsorientierte Denkweise
Reisebereitschaft (Unterstutzung der Firmen vor Ort)
Fragen zur Stelle Barbara Hunziker Leiter HR Business Partner & Recruiting Region Ost +41 58 477 28 85 Wir wunschen keine Anfragen von Personaldienstleistern. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Uber uns Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Losungen rund um die Gebaudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Luftung, Klima, Kalte, Sanitar, Spenglerei, Gebaudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der fuhrenden Gebaudetechnikgruppe der Schweiz.