Job Description

Das bewegst du

• Strategische Beratung und Unterstutzung von Fuhrungskraften in HR-relevanten Themen wie Leadership, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und disziplinarischen Fragestellungen
• Verantwortung fur die optimale Besetzung von Schlusselpositionen - durch gezielte interne Nachfolgeplanung oder effektives externes Recruiting
• Unterstutzung bei der Umsetzung von Performance- und Talentmanagement sowie bei der strategischen Nachfolgeplanung und Entwicklung
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -instrumenten

Das bringst du mit

• Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachfrau / HR Fachmann) oder Studium mit Vertiefungsrichtung HR, sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Strategische und konzeptionelle Fahigkeiten
• Ausgepragte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbststandige, losungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilitat und Freude an der Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten

Das zeichnet dich aus

• Empathie und Kommunikationsfahigkeit
• Teamfahigkeit
• Visionares und strategisches Denken und Handel
• Planungs- und Organisationsfahigkeit
• Denk- und Auffassungsvermogen

Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermoglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Buro im Herzen von Dubendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.
Der Standort bietet dir beste OV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation - mit direktem Draht zum Team und viel Raum fur Eigenverantwortung.
Dein Einsatzort Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermoglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Buro im Herzen von Dubendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.
Der Standort bietet dir beste OV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation - mit direktem Draht zum Team und viel Raum fur Eigenverantwortung.
SV (Schweiz) AG
Pensum
80%
Vertragsart
Unbefristet
Referenznummer
12598
Das bieten wir dir - unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergunstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV gefuhrten Hotels und vergunstigtes Essen in unseren Restaurants
• Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salar und 13. Monatslohn
• Flexibilitat: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusatzlichen Ferien moglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Pramie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubilaum und Geburtstagen
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmoglichkeiten und e-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergunstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Laura, Team Lead HR Operations
Bewerbung und weitere Stellenangebote auf sv-group.com
Innovativ, herzlich, verantwortungsvoll - so stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist du bei uns genau richtig!

Skills Required