Job Description

Einleitung
In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewahrleistung von Struktur, Einhaltung von Vorschriften und operativer Exzellenz in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Sie tragen dazu bei, die Zukunft zu gestalten, indem Sie eine solide HR-Grundlage schaffen, die es dem Team ermoglicht, sich auf Innovation, Wissenschaft und Wirkung zu konzentrieren.
Aufgaben

• Sie fungieren als vorubergehender erster Ansprechpartner fur Mitarbeiter und Fuhrungskrafteund unterstutzen Sie
• Sie sorgen fur optimale Ablaufe im Personalwesen
• Sie stellen die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und aller lokalen gesetzlichen Anforderungen sicher
• Sie implementieren und pflegen primare HR-Prozesse, wie das Onboarding und Offboarding, das Abwesenheits- und Krankheitsmanagement, regionsspezifische Regeln und aussergewohnliche lokale Vorschriften, sowie weitere zentrale HR-Prozesse gemass den organisatorischen Standards
• Leitung der Implementierung von HRIS Workday, um sicherzustellen, dass alle primaren HR-Prozesse korrekt konfiguriert und voll funktionsfahig sind
• Verantwortung fur den Wissenstransfer an das HR-Servicecenter und relevante Stakeholder, um langfristige Nachhaltigkeit zu gewahrleisten
• Pflege einer genauen HR-Dokumentation, wie z. B. unseres bestehenden Mitarbeiterhandbuchs und Berichterstattung um Struktur, Klarheit und Kontinuitat zu gewahrleisten

Profil

• Nachweisliche Erfahrung im Personalwesen in der Schweiz, einschliesslich fundierter Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Vertrautheit mit lokalen HR-Prozessen und Compliance-Anforderungen in der Region Thurgau
• Praktische Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, einschliesslich Konfigurations- oder Implementierungserfahrung
• Ausgepragte organisatorische Fahigkeiten und die Fahigkeit, selbststandig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sie haben eine Weiterbildung zum HR-Spezialisten absolviert und verfugen bereits uber mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Hervorragende Sozialleistungen
• Kostenlose Parkplatze in der Garage, kostenloser Kaffee, Tee, Softdrinks und Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernste Infrastruktur und Technologie
• Helle Arbeitsraume

Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-954038) hast, kontaktiere bitte Elias Frei unter +41582333982.
Uber uns
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Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit fuhrenden Unternehmen fur Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden fur die Zukunft fit zu machen und beschaftigen taglich uber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Landern aus, und ermoglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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