Job Description

Standort Laufenburg


Pensum 100%


DEIN WIRKUNGSFELD


Mit deinem offenen Ohr und klaren Blick, bist du die zentrale Ansprechperson fur die Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte der ERNE AG Holzbau in allen personalrelevanten Themen Du begleitest und pragst alle HR- Themen entlang des Employee Lifecycle von der Rekrutierung uber die Personalentwicklung bis zum Performance- und Vergutungsmanagement mit Weitsicht und Begeisterung In der operativen Personalbetreuung erkennst du Handlungsfelder fruhzeitig, initiierst entsprechende Massnahmen und arbeitest eng mit internen Partnerinnen wie Payroll, Recruiting und BGM zusammen
Du bringst dich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen ein und erledigst auch administrative Aufgaben Als Sparringpartnerin und Coach stehst du unseren Fuhrungskraften beratend zur Seite, teilst dein Know-how, starkst ihre Fuhrungskompetenz und unterstutzt sie in allen Bereichen wirkungsvoll und zukunftsorientiert


DEIN FUNDAMENT


Du verfugst uber eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR-Management oder Betriebswirtschaft Mit mindestens funf Jahren Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion bringst du ein breites Wissen uber HR-Prozesse mit und uberzeugst durch fundierte Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Du identifizierst dich mit der Baubranche und kommunizierst in der Zusammenarbeit mit den Fuhrungskraften und Mitarbeitenden praxisnah, losungsorientiert und auf Augenhohe Du nutzt HR-Daten und digitale Tools, um fundierte Analysen zu erstellen und daraus Strategien fur die Weiterentwicklung abzuleiten Mit deiner kommunikativen und uberzeugenden Art, deiner Standfestigkeit und Hands-on-Mentalitat bringst du Menschen, Projekte und unsere Unternehmung voran

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EINSTELLUNGEN


EINBLICKE IN DEINEN NEUEN JOB


Als HR Business Partner bei der ERNE AG Holzbau begleitest du unsere Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte entlang des gesamten HR-Lifecycle von der Rekrutierung uber die Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu einem wertschatzenden Offboarding.Dabei arbeitest du eng mit vier weiteren HR Business Partnern der ERNE-Gruppe zusammen. Durch den engen Austausch und die gegenseitige Unterstutzung arbeitet ihr Hand in Hand, jeder mit seinem eigenen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.



Wir bauen Zukunft - baust du mit?
UNSERE PLUSPUNKTE FUR DICH


NEUGIERIG? WIR AUCH!





MEHR UBER UNS


Die ERNE Gruppe verbindet zwolf Unternehmungen im Bausektor. Wir fordern gemeinsam als Gruppe kompetenzubergreifende Zusammenarbeit und realisieren anspruchsvolle Projekte von Baumeisterarbeiten uber Holz- und Systembau bis hin zur Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung. Durch die Fuhrung in der vierten ERNE-Familiengeneration stehen wir fur Stabilitat, Zusammenhalt und Wertschatzung. Die ERNE Management AG bestehend aus den Bereichen IT, Finanzen und Human Resources tragt als Tochternehmen unterstutzend zu dieser Erfolgsgeschichte bei.