Job Description

Vous serez le/la referent(e) RH d'un site industriel et membre du comite de direction. Vous piloterez les volets operationnels et strategiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une equipe a encadrer. HR Business Partner (H/F/X)
Notre client est un acteur industriel de premier plan
Missions

• Etre l'interlocuteur RH de reference sur le site, en lien etroit avec la direction du site et la DRH groupe.
• Encadrer une equipe RH locale de 2 personnes.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partages.
• Accompagner les evolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redefinition des competences et des roles.
• Co-construire les plans de formation en lien avec le departement Finance et L&D.
• Structurer et soutenir les pratiques manageriales, accompagner les membres du comite de direction dans leurs responsabilites RH.
• Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer a renforcer la cohesion, la culture de leadership et la transversalite.

Profil du candidat

• Experience confirmee (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production.
• Exposition directe a un comite de direction.
• Capacite a travailler en autonomie, a structurer, federer et influencer dans des environnements complexes.
• Posture de leader transversal, avec une forte capacite a embarquer les parties prenantes.
• Excellentes competences en communication, sens politique et capacite d'adaptation face a des interlocuteurs varies.
• Maitrise du francais courant et niveau minimum B1/B2 en anglais.

Conditions et Avantages
Salaire et avantages jida49fea9afr jit0730afr