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Weleda ist die weltweit f\\xc3\\xbchrende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. F\\xc3\\xbcr deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international \\xc3\\xbcber 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, \\xc3\\xb6kologisch und \\xc3\\xb6konomisch - machen die St\\xc3\\xa4rke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.
Weleda AG
Schweiz
Dychweg 14
CH-4144 Arlesheim
Telefon: +41(0) 61 705 2121

Deine k\\xc3\\xbcnftigen Kolleginnen am Standort Arlesheim suchen ab sofort eine/n
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Was Dich erwartet:

• Du bist Sparring Partner f\\xc3\\xbcr F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte in strategischen und operativen HR Themen
• Du bist f\\xc3\\xbcr das Coaching von F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und Teams sowie die Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung in Transformationsprozessen und Themen der Organisationsentwicklung zust\\xc3\\xa4ndig
• Du ber\\xc3\\xa4tst auf C-Level-Ebene in personalpolitischen Themen
• Du bist f\\xc3\\xbcr wiederkehrende HR Prozesse des Employee LifeCycle verantwortlich (z.B. Recruiting, Sal\\xc3\\xa4rerh\\xc3\\xb6hungen, Performance/Talent Management, etc.)
• Du bist in lokale und internationale HR Projekte involviert und treibst kontinuierliche Optimierungsmassnahmen
• Du bist Teil eines selbstorganisierten HR Management Teams mit geteilten F\\xc3\\xbchrungsrollen und bist ebenfalls bereit eine F\\xc3\\xbchrungsrolle zu \\xc3\\xbcbernehmen

Was Du mitbringst:

• Hochschulabschluss und/oder Aus-/Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung als HR Business Partner und sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Sozialkompetenz und kommunikationsstarke Beratungsf\\xc3\\xa4higkeit
• Leidenschaft f\\xc3\\xbcr die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften
• Kundenorientierung/-perspektive einnehmen k\\xc3\\xb6nnen und Themen entsprechend weiterentwickeln
• Offenheit f\\xc3\\xbcr Neues und bereit f\\xc3\\xbcr ein Umfeld in der Transformation
• Digitale Affinit\\xc3\\xa4t (routinierter Umgang mit Office 365)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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