Job Description

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporar- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstutzen wir unsere Kunden, um deren Auftrage und Projekte erfolgreich zu realisieren. Fur unseren Kunden in Winterthur suchen wir einen/eine
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
Verantwortung fur den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien fur verschiedene Unternehmensbereiche
Durchfuhrung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken
Beratung der Fuhrungskrafte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl
Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einfuhrungsseminaren
Unterstutzung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung)
Forderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding
Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools
Fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse, Franzosisch von Vorteil
Kommunikationsstarke, Organisationstalent und selbststandige Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Losungsorientierung
Flexibilitat und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
Der Kunde bietet
Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung
Sechs Wochen Ferien moglich.
Breites Aufgabengebiet, bei dem Mitdenken ausdrucklich erwunscht ist.
Faire Anstellungsbedingungen.

Skills Required