Job Description

Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfugbarkeit militarischer Systeme fur Land und Luft im Vordergrund. Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zahlen einzigartige Teilsysteme und Komponenten fur Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militarhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlassige Informations- und Kommunikationslosungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen. Verantwortung: Du betreust die dir zugeteilten Bereiche im gesamten Employee Life Cycle Du unterstutzt bei HR-Prozessen, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur Du stellst die Einhaltung von Arbeitsrecht, HR-Richtlinien und Prozessen sicher Du begleitest Teamprozesse, Konfliktlosungen und Krankheitsfalle Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und unterstutzt den Head of HR Business Partnering Qualifikationen: Du hast eine kaufmannische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA oder ein vergleichbares Studium Du bringst mehrjahrige Erfahrung Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Skills Required