Was du mitbringst
5 Jahre
als HR Business Partner
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Human Resources
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Offene und empathische Personlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
Gewunscht
Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgepragten analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten.
Zwingend
Integritat, Authentizitat und Verantwortungsbewusstsein.
Zwingend
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsstarke.
Gewunscht
Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management, Coaching-Kompetenz von Vorteil.
Zwingend
Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, SAP SF, Umantis).
Gewunscht
Mehrjahrige Erfahrung als HR-Allrounder.
Was wir dir bieten
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu gunstigen Preisen.
Klubschule Migros
Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Sport- und Fitnessangebote
Ruckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
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