Job Description

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in einem technisch gepragten Umfeld, das seine Dienstleistungen schweizweit und international anbietet. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und investiert laufend in moderne Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Firmenkultur ist gepragt von Pragmatismus, Teamgeist und Offenheit fur neue Ideen. Zur Erganzung des Teams suchen wir deshalb eine engagierte, selbstandige HR-Personlichkeit, die gerne Verantwortung ubernimmt und den Wandel aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften in samtlichen HR-relevanten Themen uber den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Klarung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Begleitung und Umsetzung von Change- und Personalentwicklungsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Administration und weiteren internen Schnittstellen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und -Standards

Ihr Profil

• Mehrjahrige, fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis
• Erfahrung in einem operativ gepragten Umfeld (z. B. Produktion, Technik, Handwerk oder Dienstleistung)
• Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie eine pragmatische und losungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Franzosischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten (ca. 10 %)

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Entwicklungsmoglichkeiten in einem kollegialen und professionellen Team
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen
• Gestaltungsspielraum fur eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur und vielfaltigen Verpflegungsmoglichkeiten

Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum suchen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen haben, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in einem technisch gepragten Umfeld, das seine Dienstleistungen schweizweit und international anbietet. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und investiert laufend in moderne Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Firmenkultur ist gepragt von Pragmatismus, Teamgeist und Offenheit fur neue Ideen. Zur Erganzung des Teams suchen wir deshalb eine engagierte, selbstandige HR-Personlichkeit, die gerne Verantwortung ubernimmt und den Wandel aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften in samtlichen HR-relevanten Themen uber den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Klarung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Begleitung und Umsetzung von Change- und Personalentwicklungsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Administration und weiteren internen Schnittstellen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und -Standards

Ihr Profil

• Mehrjahrige, fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis
• Erfahrung in einem operativ gepragten Umfeld (z. B. Produktion, Technik, Handwerk oder Dienstleistung)
• Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie eine pragmatische und losungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Franzosischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten (ca. 10 %)

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Entwicklungsmoglichkeiten in einem kollegialen und professionellen Team
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen
• Gestaltungsspielraum fur eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur und vielfaltigen Verpflegungsmoglichkeiten

Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum suchen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen haben, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.

Skills Required