Job Description

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fuhrende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgerate, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Kuchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es lauft!
Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Mitarbeitendnen und Fuhrungskraften in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sparringpartner:in bei Fuhrungs-, Konflikt-, Absenz- und Veranderungsthemen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Organisationsentwicklungsinitiativen
• Sicherstellung einer professionellen, einheitlichen HR-Umsetzung entlang des Employee Lifecycles

Anforderungen

• Abgeschlossene hohere Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, FH/HF
• Mehrjahrige Erfahrung in einer HR-Beratungs- oder Business-Partner-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten
Arbeitsort
Fust
Industrie Haslen 3
Oberburen
Kontakt
Mattia Medde, Recruiting Specialist
Bianca Frischknecht, HR Business Partner
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HR Business Partner
Oberburen
100%
unbefristet
Arbeiten, wo es lauft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fuhrende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgerate, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Kuchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es lauft!
HR Business Partner
Oberburen
100%
unbefristet
HR Business Partner
Oberburen
100%
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Wichtige Info
Diese Stelle wird ohne Unterstutzung von Personaldienstleistern rekrutiert
Arbeitsort
Fust
Industrie Haslen 3
Oberburen
Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Mitarbeitendnen und Fuhrungskraften in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sparringpartner:in bei Fuhrungs-, Konflikt-, Absenz- und Veranderungsthemen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Organisationsentwicklungsinitiativen
• Sicherstellung einer professionellen, einheitlichen HR-Umsetzung entlang des Employee Lifecycles

Anforderungen

• Abgeschlossene hohere Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, FH/HF
• Mehrjahrige Erfahrung in einer HR-Beratungs- oder Business-Partner-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise

Deine Ansprechpersonen
bei Fust
Mattia Medde
Recruiting Specialist
Bianca Frischknecht
HR Business Partner
Was wir bieten
Bewerbungsprozess
Deine Ansprechpersonen
bei Fust
Mattia Medde
Recruiting Specialist
Bianca Frischknecht
HR Business Partner

Skills Required