Job Description

Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivites. Avec un chiffre d'affaires consolide de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siege est situe a Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d'une centaine de collaborateurs.



Afin de completer notre equipe Ressources Humaines, nous sommes a la recherche d'un :



H.R. Business Partner a 100 %


Nous vous donnons l'opportunite de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives a ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses.


En tant que Business Partner R.H. (HRBP), vous jouez un role cle aupres de nos equipes en Suisse romande. Partenaire strategique, vous accompagnez nos responsables de secteur au quotidien et contribuez directement a la performance de nos etablissements, en placant l'experience collaborateur au coeur de vos actions.



Vous conseillez et accompagnez les responsables de secteur tout au long du processus de recrutement des postes cles, afin d'attirer et selectionner les meilleurs profils pour leurs equipes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : de l'integration au developpement, en passant par l'accompagnement managerial, la gestion des situations sensibles et la mise en oeuvre des bonnes pratiques RH. Vous assurez egalement la gestion administrative RH au quotidien liee a votre pole. Referent de celui-ci, vous conseillez les managers dans la conduite de leurs equipes, et les soutenez dans toutes les decisions ayant un impact sur l'organisation.



Rattache a la Direction des Ressources Humaines, vous etes l'interface privilegiee entre le siege et le terrain : proche des equipes, a l'ecoute des enjeux operationnels, vous incarnez nos valeurs et favorisez un climat de travail sain, engage et performant.



Responsable, flexible et organise, vous combinez exigence, reactivite et pragmatisme. Vous savez analyser rapidement des situations variees, prendre du recul et vous positionner avec leadership. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre credibilite, vous interagissez naturellement avec des interlocuteurs multiples, a tous les niveaux.



Referent, vous etes egalement la personne ressource sur les questions de legislation sociale et de droit du travail. Vous veillez au respect des politiques, pratiques et procedures en vigueur, tout en garantissant leur conformite a la loi sur le travail et en proposant des ameliorations concretes aux equipes sur le terrain.

Votre profil :

Minimum 5 ans d'experience dans une fonction similaire. Idealement titulaire du brevet federal de specialiste RH. Une experience ou une bonne comprehension de la restauration collective est un atout. Francais langue maternelle ou niveau equivalent, excellente expression orale et ecrite.

Vous desirez vivre cette belle aventure et etes interesse par cette opportunite? Nous attendons avec impatience votre candidature complete via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).

Afin de promouvoir la diversite et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'egalite des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilise afin d'en faciliter la lecture.