Job Description

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tatigkeit im familiaren Umfeld auch die Moglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.



Als HR-Profi stellst du die proaktive operative und teilweise strategische Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bereichsubergreifend und unter Berucksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie sicher. Du gestaltest als Mitglied des HR-Leitungsteams die Weiterentwicklung des HR der Spital STS AG mit, arbeitest in Projekten, begleitest z.B. Peer- Coachings, nimmst Referententatigkeiten im Rahmen von internen Seminaren wahr und kummerst dich um vielfaltige HR-Themen.



Eintritt nach Vereinbarung.



Das wartet auf Sie:

Inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbstandigkeit Engagiertes, professionelles und cooles HR BP-Team Administrative Unterstutzung durch das Team HR-Services Flexibel wahlbares Ferien- und Pensionskassenmodell Attraktive Freizeitaktivitaten in See- und Bergregion

So wirst Du Teil unseres Teams:

Fachausweis Personalfachfrau-/mann und idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im HR auf Stufe CAS, MAS oder EMBA Umfassende und langjahrige Erfahrung in der Beratung und Begleitung der Vorgesetzten (arbeitsrechtliche sowie alle HR-relevanten Themen) Hohe Lern- und Veranderungsbereitschaft Ausgepragte Umsetzungsstarke und Gestaltungswille Affinitat zu den Themen Personalentwicklung, HR-Controlling und Projektmanagement Begeisterung an Trends und deren Umsetzung im HR Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Initiative, flexible und proaktive Personlichkeit mit unternehmerischem Denken


Bei Fragen steht Daniel Marti, Leiter HR, Telefon +41 (0)79 290 95 14, zur Verfugung.