Job Description

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das ubergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstutzen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tatig.



HR fenaco Region West ist als zentraler Dienstleister verantwortlich fur die Personalarbeit der einzelnen Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten mit insgesamt uber 3'600 Mitarbeitenden in der Region. Fur die

Volg Gruppe

suchen wir am Standort

Oberbipp

per

1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung

eine dienstleistungsorientierte und engagierte Personlichkeit als HR Business Partner (w/m/d).

Deine Aufgaben

Beratung, Betreuung und Begleitung der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich Erstellung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gesprache Verantwortung fur den gesamten Bewerbungsprozess (Erstellen von Inseraten, Bewerbungseingang, Vorselektion, Durchfuhrung von Vorstellungsgesprachen und Telefoninterviews) Betreuung von Mitarbeitenden mit krankheits- und unfallbedingter Arbeitsunfahigkeit sowie die Verarbeitung der Unfall- und Krankheitsabsenzen via UKA - Tool Umsetzung der HR Strategien und aktiver Sparringpartner der Fuhrungskrafte Verantwortung fur die Abwicklung des Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellen von Arbeitsvertragen und -zeugnissen, einholen von Arbeitsbewilligungen, erstellen von Kundigungen oder Kundigungsbestatigungen etc.) Allgemeine administrative Aufgaben im HR und Unterstutzung der Kolleginnen im Team

Dein Profil

Um diese abwechslungsreiche Aufgabe erfolgreich zu meistern, bringst du eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement mit und hast einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management. Du bist offen fur gelegentliche Reisetatigkeiten und besitzt den PW Fuhrerausweis. Du verfugst uber gute Anwenderkenntnisse in MS Office und kennst von Vorteil die HR Tools: Talentsoft, Swiss+, UKA und SAP HCM sowie Carema.

Wir wunschen uns eine gewinnende, selbstandige sowie losungsorientierte Personlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz, die einen wertschatzenden und unternehmerischen Umgang pflegt.

Deine Vorteile

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten Kostenloser Parkplatz Home Office Moglichkeit Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und uberdurchschnittliche Sozialleistungen

Dein Arbeitsort