Job Description

Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)

Standort:

Tonhalle-Gesellschaft Zurich AG

| Eintritt: ab sofort | Pensum: 80-100 %

Ihre Zukunft bei uns:

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner fur unsere Geschaftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden bei. Mit einem guten Gespur fur Menschen, Zahlen und Strukturen gestalten Sie gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung fur die effiziente und zuverlassige Ausfuhrung aller administrativen HR-Prozesse Beratung und Begleitung der Geschaftsfuhrung in allen strategischen und operativen HR-Themen Unterstutzung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung von Organisationstrukturen und -ablaufen Fachverantwortung bei Fragen zu Arbeitsrecht, Vergutungen und Personalentwicklung Mitarbeit an ubergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Diversity) Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen Forderung einer modernen, wertschatzenden Unternehmenskultur und People Management

Ihr Profil:

Eidg. HR-Fachausweis oder Ausbildung im HR-Management auf Stufe HF/FH Langjahrige Erfahrung im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und in modernen HR-Instrumenten Ausgepragte Beratungs- und Kommunikationsstarke Proaktive, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise Gutes betriebswirtschaftliches Verstandnis Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office und Abacus von Vorteil Interesse fur klassische Musik Erfahrungen im Kulturbetrieb von Vorteil

Darauf konnen Sie sich freuen:

Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeitsplatz im Herzen von Zurich Ein internationales Team Einblick in die Arbeitswelt eines der fuhrenden Orchesters Europas und bedeutendsten Konzerthauses Europas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an

jobs@tonhalle.ch

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