Job Description

swisscontact
Die Abteilung People & Learning ist verantwortlich fur die Gewinnung und den Einsatz von Mitarbeitenden im In - und Ausland, deren Erhalt und Entwicklung. Wir leisten einen Beitrag an eine lernende Organisationskultur und setzen uns fur eine zeitgemasse HR-Politik ein.
Per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir fur unser Team am Hauptsitz in Zurich eine/n HR Business Partner/in 60%.
Arbeitsort: Zurich ???
Vertragsdauer: unbefristet
Aufgaben
- Unterstutzung von Fuhrungskraften der zugewiesenen Abteilungen am Head Office sowie der Regionen Westafrika, Naher Osten, Nordafrika, Zentral- und Ostafrika entlang des gesamten HR-Lifecycles - von Rekrutierungen und Bewerbendenadministration uber Mitarbeiterentwicklung und Performance Management bis hin zur strategischen HR-Beratung
- Beratungen in Personalfragen sowie die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen
- Zusammenarbeit mit der HR-Administration und der Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Sicherstellung der Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen
Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit
Funktion: Anderes
Stellenprozent: Part-Time ? 50%
Fuhrungsperson: Nein
Anstellungsart:Anforderungen
- Eidg. HR-Fachausweis und mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch-, Franzosisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spezifische Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherungen, Payroll und Gehaltssystemen sind von Vorteil
- Gewandter Umgang mit MS-Office Applikationen, digitale Kompetenzen
- Freude an der interdisziplinaren und interkulturellen Zusammenarbeit, Identifikation mit den Zielen von Swisscontact
- Selbstbewusste Personlichkeit mit guten Kommunikationsfahigkeiten, ausgesprochene/r Teamplayer/in
- Selbstandige, zuverlassige, ziel? und losungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Mitgestaltung einer dynamischen international tatigen Organisation
Swisscontact bietet herausfordernde Tatigkeiten in einem internationalen Kontext. Unsere Arbeit verstehen wir als eine gemeinsame Anstrengung in einer agilen Organisation, die kulturell von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Teamarbeit gepragt ist.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich uber das Online-Bewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie auf www.swisscontact.org.

Skills Required