Job Description

Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der fuhrende Anbieter und Spezialist fur Energy Services, Facility Management und Gebaudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Losungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten. Verantwortung: Du bist strategische:r Ansprechpartner:in fur Fuhrungskrafte in allen HR-relevanten Themen Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt Du gestaltest und begleitest Veranderungsprozesse und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher Du treibst das Talentmanagement aktiv voran und entwickelst es kontinuierlich weiter Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Massnahmen und Empfehlungen ab Qualifikationen: Du verfugst uber mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit Du arbeitest selbststandig, losungsorientiert und hast ein ausgepragtes Gespur fur Menschen Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Uberobligatorische Sozialleistungen Coaching und Mentoring Beteiligung oder Ubernahme beim Handy und Notebook Beteiligung oder Ubernahme Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und leistungsgerechte Lohne Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten: Karriere Vielfaltige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremoglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld: In 70 Landern und an 30 Standorten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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