Job Description

80-100%
Das erwartet dich

• Betreuung eines Bereichs mit rund 40 Mitarbeitenden
• Beratung und Begleitung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in Veranderungsprozessen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen, inklusive Digitalisierung und KI
• Mitgestaltung unseres Employer Brandings - von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung sowie Teilnahme an Messen und Networking
• Mitverantwortung fur den jahrlichen Lohnrundenprozess sowie fur die FTE- und Personalkostenplanung
• Verantwortung fur das Prozessmanagement innerhalb des HR-Bereichs

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann
• Offene, kommunikative Personlichkeit
• Vernetztes Denken und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen sowie Technologien im HR-Umfeld
• Selbststandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel

Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewahrleistet.
Mit einem Beschaftigungsgrad von mindesten 40% fahrst du gratis im offentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehorigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergunstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermassigungskarte fur Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhaltst pro Jahr mindestens funf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusatzliche freie Tage beziehen.
Du mochtest mehr als funf Wochen Ferien? Wir bieten die Moglichkeit des Bandbreitenmodells. Fur 2% deines Jahreslohns erhaltst du funf zusatzliche freie Tage, fur 4% zehn zusatzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhaltst dafur mehr Lohn.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Bei der SOB hast du die Moglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
Wir pflegen untereinander einen familiaren Umgang. Dazu gehort auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlasslichkeit, Wertschatzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht fur uns an oberster Stelle. Wir fordern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollstandige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Jrene Gujan
Leiterin Personal
+41 58 580 73 06
Schweizerische Sudostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen