Job Description

Zurich, CHE Hybrid Permanent Full Time or Part Time 33,6 - 42 (80-100%) 133681

UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1:

TUI bereichert das Leben durch Erlebnisse auf Reisen und in der Freizeit. Angetrieben von dem einzigartigen Zusammenspiel aus Produkt, Technologie und Menschen schaffen wir unverwechselbare Freizeiterlebnisse, die die Welt nachhaltig erschliessen.


Fur unser Human Resources Team suchen wir

per sofort

oder nach Vereinbarung tatkraftige Unterstutzung.

WAS DICH ERWARTET:

Als HR-Consultant (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende und beratst sie kompetent in samtlichen personalwirtschaftlichen Prozessen sowie internen Regelungen Du bereitest den monatlichen Lohnlauf fur unsere Mitarbeitenden selbstandig vor, bearbeitest komplexe sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und verantwortest deren Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behorden und Brokern Du ubernimmst eigenverantwortlich eine breite Palette an operativen und administrativen Tatigkeiten im gesamten Employee Life Cycle, von der aktiven Begleitung und Steuerung der Recruitingprozesse uber die Erstellung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragen, die Bearbeitung von Antragen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Betreuung von Ein- und Austritten Du bist mitverantwortlich fur die Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und tragst so massgeblich zur Umsetzung einer datengesteuerten HR-Organisation bei. Aus den gewonnenen Erkenntnissen leitest du Projektvorschlage und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung ab Du ubernimmst projektbezogene Aufgaben mit Fokus auf Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung im HR-Bereich

WAS DU MITBRINGST:

Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert oder befindest dich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind fur dich selbstverstandlich Du bringst eine hohe IT-Affinitat mit und hast idealerweise bereits mit SAP, SuccessFactors, TimeTool oder ahnlichen Systemen gearbeitet. Erfahrungen mit MS365 und den vielseitigen Funktionen wie Forms, Lists, Planner, Loop sind von Vorteil Du verfugst uber ausgepragtes analytisches Denkvermogen, ein gutes Zahlengespur sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten und KPIs Du hast bereits Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und bist mit modernen Methoden zur Prozessverbesserung vertraut Du bist eine offene, dynamische Personlichkeit mit hoher Kommunikationsstarke auf allen Hierarchieebenen, pflegst einen wertschatzenden Austausch und arbeitest strukturiert, genau und zuverlassig. Teamarbeit ist fur dich selbstverstandlich - du erkennst den Unterstutzungsbedarf deiner Kolleg:innen und handelst proaktiv Du verfugst uber Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf mindestens CAE-Level (Advanced). Franzosischkenntnisse sind ein grosser Vorteil und runden dein Profil ab

WAS WIR DIR ANBIETEN:

Es warten lukrative Reisevergunstigungen auf dich Eine Anstellung beim weltweit fuhrenden Touristikkonzern Ein ausserst moderner Arbeitsplatz in einem der fuhrenden Burogebaude Europas, mit eigenem top ausgestattetem Gym sowie einem umfassenden Essensangebot im Personalrestaurant Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen sowie Einblicke in vielfaltige und spannende Themen 25 Ferientage plus zusatzlicher freier Tag am Geburtstag Sehr gute Sozialleistungen (inkl. 3-stufiger Wahlplan bei der PK) sowie attraktive Reisevorteile und -vergunstigungen Finanzielle Beteiligung an deinem OV-Abo oder subventionierter Parkplatz "Workwide" (30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten) Eine interessante und fordernde Tatigkeit Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein wertschatzendes Arbeitsklima
Ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in einer spannenden Branche

LET'S TUI IT:

Es ist unser uber die Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum fuhrenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.