Job Description

Verantwortung: Beratung des Managements und Unterstutzung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen stehen im Fokus deiner Tatigkeit Mit HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards tragst du zur Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Daten bei Die Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und monatliche Abweichungsanalysen gehoren ebenso zu deinen Aufgaben Du erstellst Management-Reports, fuhrst Cash-Flow-Analysen durch und entwickelst Massnahmen zur Optimierung der HR Finanzperformance Strategische Projekte und Ad-hoc-Analysen werden von dir geplant, begleitet und analysiert Qualifikationen: Eine Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personalwesen sowie mehrjahrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bilden die Grundlage Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich Deutsch muss in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden, Franzosischkenntnisse sind von Vorteil Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Beteiligung oder Ubernahme beim Handy und Notebook Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenlose Fruchte und Getranke Offene Unternehmenskultur Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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