Job Description

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Offerten und Arbeitsvertragen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
• Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
• Aktualisierungen von Personaldossiers
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszahlungen
• Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Sonstige Unterstutzung der HR-Abteilung
• Betreuung der Mitarbeiter:innen und Verwaltung der Personalwohnungen
• Organisation von Mitarbeiterevents

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement
• Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Teamfahigkeit, freundliches Auftreten
• Loyale und kommunikative Personlichkeit
• Prazise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fahigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR Systeme, Rekrutierungstools)
• Kenntnisse L-GAV von Vorteil

Unsere Benefits

• Attraktive und uberdurchschnittliche Vergutung
• Aufstiegsmoglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
• Moderne Personalunterkunfte falls anfangs benotigt fusslaufig zum Hotel
• Vergunstigte Verpflegungsmoglichkeiten im Personalrestaurant wahrend der Saison
• Regelmassige Mitarbeiterevents
• Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
• Swibeco-Bonusprogramm
• Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
• Kooperationen mit lokalen Unternehmen
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Wohnen und leben in der hochstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen

Bitte ubermitteln Sie uns Ihren aussagekraftigen Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie vorhandene Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihres fruhestmoglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Ruckfragen zur Position oder dem Recruitingverfahren steht Ihnen Herr Stefan Willkommen, Director of Human Resources telefonisch unter +41 81 414 04 72 zur Verfugung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr AlpenGold Recruiting Team jid9484453a jit0730a jiy25a