Job Description

In dieser vielseitigen Rolle verantworten Sie die gesamte Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles souveran von A bis Z. Sie fungieren als serviceorientierte Anlaufstelle fur Mitarbeitende sowie Fuhrungskrafte und garantieren durch Ihre Struktur reibungslose HR-Ablaufe.
HR Coordinator / Personaladministrator (m/w/d)
Deine Aufgaben

• Eigenstandige Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsvertragen, Zeugnissen und der gesamten HR-Korrespondenz
• Verantwortung fur das Absenzenmanagement sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungen
• Vorbereitung der monatlichen Lohnlaufe in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner
• Betreuung des Zeiterfassungssystems und Pflege der digitalen Personalstammdaten
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Gestaltung aktueller HR-Projekte

Qualification

• Kaufmannische Grundbildung erganzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Sozialversicherungswesen
• Versierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Abacus oder modernen HR-Softwarelosungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse fur den taglichen Austausch
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Gewinnende Personlichkeit mit ausgepragter Kommunikationsfahigkeit und hoher Einsatzbereitschaft

Was dich erwartet

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum fur Eigeninitiative
• Flache Hierarchien und eine wertschatzende Unternehmenskultur
• Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung

Skills Required