Job Description

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und geben unverbindliche Auskunft.
Head Office/Niederlassung Winterthur
Niederlassung Schaffhausen
Office Zug
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, global fuhrenden Technologie-Unternehmen (KMU mit Gruppeneinbettung) im Spezialanlagenbau, mit Sitz in Zurich Ost (Parkplatze vor dem Hause, Anteile Homeoffice gegeben), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Coordinator/Global Mobility (60-100%)
In dieser vielseitigen Funktion ubernehmen Sie diverse Tatigkeiten in den Themenfeldern HR und Global Mobility unserer Mandantin. Sie sind Teil des 5-kopfigen HR Teams und berichten direkt an den Head HR. Sie sind der/die Spezialist/in fur Global Mobility Themen wie z.B. Koordination Entsendungen, Delegationsvertrage/-Reisen in Projekten, VISA und relevante Formulare (A1/CoC) sowie Meldeverfahren. Die Administration der Stundenverrechnung in Projekten/in Entsendungen (SAP) gehort ebenso zu Ihrer Funktion, wie auch die Koordination und Optimierung der Prozesse im internationalen HR Management. Dabei arbeiten Sie eng mit dem externen Global Mobility Provider, der Payroll Spezialistin, Finanzen/HR Team intern zusammen. Sie sind die kompetente Ansprechperson in Fragen der HR Administration, Sozialversicherungen sowie Arbeitsgenehmigungen/VISA. Weiter ubernehmen Sie verschiedene Aufgaben in HR/HR Administration und sind als Sparringpartner fur den Head HR aktiv in Projekte involviert (z.B. Optimierung HR Prozesse, HRIS, Reportings).
Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem innovativen, marktfuhrenden Unternehmen seiner Branche mit sympathischer Unternehmenskultur. Zudem durfen Sie sich auf ein tolles HR Team und attraktive Anstellungsbedingungen freuen.
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante HR-Weiterbildung (HR spezifisch oder im Bereich Global Mobility) mit. Denkbar ist auch ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. mit Vertiefung HCM). Sie bringen bereits einige Jahre Praxis in vergleichbaren HR Funktionen (HR Coordinator, HR Specialist, Sr. HR Assistant) mit, in welchen Sie insbesondere auch bereits mit Global Mobility Themen Erfahrung sammeln durften. Auch verfugen Sie uber gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Sie konnen stilsicher in Deutsch sowie sehr gut in Englisch kommunizieren, und konnten bereits fundierte Praxis im Umgang mit ERP Systemen/HRIS (idealerweise SAP) sammeln. Wir wenden uns an eine selbstandige, vielseitige und mitdenkende Dienstleistungspersonlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kuhlen Kopf und eine naturliche Portion Humor bewahrt. Wenn Sie zudem ein flexibler Teamplayer sind und sich in einem dynamischen, sympathischen HR-Team weiterentwickeln mochten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.
Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung als HR Coordinator/Global Mobility Specialist in einem fuhrenden Unternehmen seiner Branche? Erfullen Sie die obigen Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome etc.) an Roger Theiler, CEO/Sr. HR Consultant, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

Skills Required