Job Description

Kooperation statt Konkurrenz?


Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen machst du vielleicht schon bald Arbeit und Freizeit sicherer. Wie alle unsere Mitarbeitenden setzt auch du dich gerne fur andere ein und legst Wert auf gemeinsamen Erfolg. Suva macht Sinn.


HR Data Analyst 80 - 100 %


Luzern



Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung ubernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Pravention von Unfallen wahr und leistest deinen personlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevolkerung bei Arbeit und Freizeit - genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich uberraschen und wachse mit uns.

Was du bewegst

Du stellst die geeignete HR-Datengrundlage sowie das Personaldatenreporting und die Statistiken sicher. Fur die Umsetzung und Weiterentwicklung von Datenanalysen bist du verantwortlich und forderst datenbasierte Entscheidungen. Auswertungen von Befragungen fuhrst du durch, interpretierst sie und beratst HR-interne Stakeholder, wahrend du Trends und Innovationen im Bereich Data & Analytics beobachtest. Bei der Weiterentwicklung der HR Cloud Applikationen im Rahmen der HR IT-Strategie unterstutzt du. Du wirkst bei der Auswahl und Einfuhrung neuer Technologien und Best Practices mit.

Was wir erwarten

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfugst uber Wissen zu Methodiken und Instrumenten der Datenanalyse, -aufbereitung und -interpretation. SAP HCM/SuccessFactors-Kenntnisse bringst du idealerweise mit. Du zeigst ausgepragte Analysefahigkeiten und hast eine gewisse Affinitat zu HR-Themen. Du bist flexibel, zeigst Pioniergeist und hast Freude an neuen Aufgabenstellungen sowie an der Mitgestaltung von Zukunftsthemen. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. Gute Franzosisch- und Englischkenntnisse erleichtern dir die Arbeit.

Was uns auszeichnet

Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte. Wir leben Wertschatzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander. Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum. Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Katarina Pavlovic
Talent Acquisition Manager
041 419 6521
Darum zur Suva


Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.
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Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Pravention steht fur uns an erster Stelle.
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Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenuber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehoren zum Prozess. Daraus lernen genauso.
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Innovation

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehoren zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.
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Flexibel arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
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Krankenkasse

Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenpramie.
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Kinderbetreuung

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
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Mutterschaft- und Vaterschaftsurlaub

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhaltst du mehr als das gesetzliche Minimum.
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Aus - und Weiterbildung

Ob intern oder extern, wir unterstutzen dich.
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Feiertagsausgleich

Du erhaltst standortunabhangig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusatzlich 5 Kompensationstage.
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Okobonus

Pendelst du mit dem OV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhaltst du einen Okobonus.
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Mobile Abo

Das Natel go Swiss premium Abo der Swisscom ist fur dich kostenlos.
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Geburtstag

Dieser Tag gehort dir, und du hast frei.