Job Description

Human Resources (HR)
Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im HR? Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihr Know-how im Payroll und Absenzenmanagement ein - bei uns gestalten Sie mit und sorgen dafur, dass alles rundlauft.
Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, Sie als
HR Fachfrau / Fachmann Payroll und Absenzenmanagement
Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind fur die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschaftigen rund 1'600 Mitarbeitende in uber 50 Berufen.
Human Resources (HR)
5210 Windisch
Arbeitspensum: 80 %
80 %
Uber den Bereich
Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken taglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage fur den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) fur attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstutzt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhaltnis betreffen sowie in der Fach- und Fuhrungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote uber alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Daruber hinaus stellt es ein funktionsfahiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Uber den Bereich
Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken taglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage fur den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) fur attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstutzt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhaltnis betreffen sowie in der Fach- und Fuhrungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote uber alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Daruber hinaus stellt es ein funktionsfahiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Aufgaben

• Mitverantwortung fur die monatlichen Lohnlaufe inkl. Abstimmungen und Kontrollen
• Bearbeitung und Verantwortung von lohnrelevanten administrativen Prozessen
• Mitverantwortung fur die Abwicklung und Uberwachung aller administrativen Ablaufe im Absenzenmanagement (Unfall, Krankheit, EO, IV, Elternschaft, Familienzulagen etc.)
• Uberprufung der Abwesenheitserfassungen im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP
• Organisation und Koordination des jahrlichen Anlasses fur unsere Pensionierten
• Ansprechperson fur alle Fragen rund um Payroll und Absenzenmanagement

Profil

• Kaufmannische Grundausbildung mit mehrjahriger Erfahrung im HR und Payroll
• Fachspezifische Weiterbildung im Payroll- und/oder Sozialversicherungsbereich (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
• Erfahrung mit Navision und UKA-Solutions von Vorteil
• Hohe IT-Affinitat und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Kundenorientierte, vertrauenswurdige und flexible Personlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Selbstandige, prazise und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits
Dienstjubilaum
Loyalitat zahlt sich aus: zusatzlicher Ferientag zum dreijahrigen Dienstjubilaum sowie weitere grosszugige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Pramie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmassige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fordern wir durch regelmassige bezahlte Teamausfluge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Bezahlte Pausen
Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgange und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit einer uberdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstatte
In unserer Kindertagesstatte Villa Rageboge auf dem Areal Konigsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengunstige Betreuungsplatze fur ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Moglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform Brands for Employees zu profitieren.
Vergunstigungen bei uber 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform Swibeco. Dort profitieren sie von grosszugigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Fussli und vielen mehr.
Gratisgetranke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen fur unsere Mitarbeitenden selbstverstandlich kostenlos zur Verfugung.