Job Description

Sie sind eine HR Personlichkeit mit Erfahrung, Herzblut und Weitblick und mochten Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen. Fur unseren Kunden suchen wir eine engagierte Person, die das HR-Team mit Fachwissen und Leidenschaft bereichert und als kompetente Partnerin oder kompetenter Partner fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende wirkt.
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Ihre Aufgabe
- Beratung und Unterstutzung der Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung fur Rekrutierungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR Prozessen, Richtlinien und Instrumenten
- Unterstutzung im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Personalentwicklung
- Aktive Mitarbeit in HR Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement
- Erstellung von HR Kennzahlen und Statistiken sowie Mitarbeit im Controlling
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Internationales Tatigkeitsfeld
Moderner Arbeitsplatz
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Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum HR Fachmann oder zur HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Mehrjahrige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Austausch mit Menschen
- Selbstandige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer Hands on Mentalitat
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tatigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz

Skills Required