Job Description

Per il rafforzamento del nostro team HR interno, ricerchiamo un

HR Generalist

da inserire presso la nostra sede di

Chiasso

.
Siamo alla ricerca di una figura proattiva e orientata alle persone per guidare la nostra strategia HR.

La posizione prevede un impegno del 50%

.

La risorsa riportera alla nostra direzione HR e sara il riferimento per tutte le questioni relative al personale. Si occupera delle selezioni ed assunzioni e sara referente dell'implementazione di politiche HR efficaci che supportino la nostra cultura aziendale orientata all'innovazione e alla crescita.

Responsabilita principali

Recruiting & Onboarding

: gestire l'intero processo di selezione, dall'identificazione delle esigenze alla stesura degli annunci, fino all'onboarding dei nuovi talenti; Supervisionare l'

amministrazione generale

del personale in collaborazione con la contabilita ed i consulenti esterni;

Sviluppo & Cultura Aziendale

: Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva. Coordinare iniziative di formazione e sviluppo del personale;

Conformita Legale

: Garantire che tutte le politiche e le procedure HR siano conformi alla legislazione sul lavoro;

Performance Management

: supportare la direzione nel monitoraggio delle performance e dei KPI, oltre che la gestione dello sviluppo delle carriere.

Profilo ricercato

Comprovata esperienza di almeno

5/7 anni in un ruolo HR generalista in Svizzera

, preferibilmente in un contesto finanziario, bancario o Fintech; Formazione: Diploma o laurea pertinente;

Legislazione Svizzera

: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative svizzere e essenziale; Forte orientamento al problem solving, riservatezza, proattivita e ottime capacita comunicative.

Conoscenze linguistiche:

Italiano: C2 Inglese: B1/B2

Competenze personali

Capacita di lavorare in autonomia e in team Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorita Spirito commerciale Orientamento al risultato e alla crescita personale e professionale

Offerta

Contratto a tempo indeterminato

Impiego parziale (50% - 20 ore settimanali)

Salario (12 mensilita):

da 30.000 a 36.000 CHF

Opportunita di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansione Ambiente di lavoro internazionale e orientato all'eccellenza

Sede di lavoro

: Chiasso

Contratto di lavoro: 100%, Tempo indeterminato

Retribuzione: CHF30'000.00 - CHF36'000.00 all'anno

Benefit:

Affiancamento Cellulare aziendale Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:

Quanti anni di esperienza hai sul payroll svizzero?
Istruzione:

Scuola Secondaria di secondo grado (Preferenziale)
Esperienza:

HR Generalist: 5 anni (Obbligatorio)
Lingua:

* Inglese (Preferenziale)