Job Description

HR Generalist 80-100% (w/m/d)


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Datum:

09.09.2025

Standort:

Basel - Stadt, Switzerland, 4010

Unternehmen:

Teva Pharmaceuticals

Uber Mepha und Teva in der Schweiz

Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehoren zusammen zu den fuhrenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tatigen Teva Konzerns, einem der weltweit fuhrenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschaftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst uber 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungserganzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte uber Apotheken, selbstdispensierende Arztinnen und Arzte, Grossisten und Spitaler. Mit rund 23 MillionenVerpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.

Teva/Mepha Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Generalisten 80-100% (w/m/d) als Erganzung fur unser HR-Team. Sind Sie offen fur Neues? Begeisterungsfahig, zukunftsorientiert, auch kreativ denkend? Auf Ihre vollstandige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) freuen wir uns!

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie zustandig fur die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:


Selbststandige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse (Eintritt, Mutationen, Austritt) Erstellung von Arbeitsvertragen, Arbeitszeugnissen und Bestatigungen Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System Stellvertretung in der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll Anbieter Unterstutzung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen Ansprechpartner fur Mitarbeitende Mitverantwortung fur spannende HR-Projekte

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Personaladministration (z. B. HR-Fachausweis oder Sachbearbeiter Personal) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Systemen und hohe IT-Affinitat Strukturierte, zuverlassige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Diskretion, Teamfahigkeit und Freude an einem dynamischen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend, Franzosisch von Vorteil

Unser Angebot

Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation und einem internationalen Umfeld.

Funktion

Human Resources

Berichtet an

HR Manager

Kontakt

Maria Herzog

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, konnen Sie sich uber die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie konnen auch Moglichkeiten sehen, die ausschliesslich Teva-Mitarbeitern zuganglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
Die interne Karriereseite ist auch uber Ihr Heimnetzwerk verfugbar. Wenn Sie Probleme bei der Eroffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fordert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet fur uns, alle Mitarbeitende unabhangig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, Religion oder Glauben, korperlichen Fahigkeiten oder besonderen Bedurfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschutzten Merkmalen gleich zu behandeln.
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