Job Description

Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitatenchemie, global fuhrend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dampfen, Verstarken und Schutzen fur die Baubranche und die Industrie. Sika ist weltweit prasent mit Tochtergesellschaften in 103 Landern, produziert in uber 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien fur Kunden rund um den Globus und tragt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Transportindustrie bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden des Unternehmens haben 2024 einen Jahresumsatz von CHF 11.76 Milliarden erwirtschaftet.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und zuverlassige HR-Generalist:in, die Freude an administrativen Aufgaben hat, strukturierte Ablaufe schatzt und in einer stabilen, operativen Rolle wirklich aufbluht. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, unsere Corporate-HR-Funktion reibungslos am Laufen zu halten, indem Sie prazise HR-Prozesse sicherstellen und eng mit unserer HR Managerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.
Ihr Hauptarbeitsort ist Widen, erganzt durch einen wochentlichen Tag in unserem Buro in Zurich-Altstetten.
Hauptaufgaben

• Tagliche HR-Administration sicherstellen
• Mitarbeiterdaten pflegen und Datenqualitat in SAP und SAP SuccessFactors gewahrleisten
• Unterstutzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Vertragsmanagement, Mutationen und Offboarding
• Erstellung von HR-Dokumenten, Schreiben und Reports
• Koordination der Payroll-Inputs und fristgerechte Datenubermittlung
• Unterstutzung im Performance Management sowie in jahrlichen HR-Zyklen (z. B. Gehaltsrunden, Talentprozesse)
• Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen und serviceorientierte Betreuung
• Mitarbeit bei HR-Compliance, Audits und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit der HR Managerin und dem HR Business Partner zur Sicherstellung operativer Exzellenz

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
• Mehrjahrige Erfahrung in der HR-Administration
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und lokalen HR-Prozessen
• Erfahrung mit SAP zwingend, idealerweise auch SAP SuccessFactors
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Hohe Affinitat zu administrativen Aufgaben und prozessorientiertem Arbeiten
• Ausgepragte Genauigkeit, Zuverlassigkeit und Detailorientierung
• Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Bevorzugt

• Erfahrung in einem multinationalen Matrix-Umfeld
• Weitere Fremdsprachen

Zusatzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre direkte Online-Bewerbung. Bei Fragen konnen Sie uns gerne unter inbox.hr@ch.sika.com kontaktieren.

Skills Required