Job Description

Das Unternehmen sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die gerne operative Verantwortung ubernimmt und gleichzeitig an strategischen Projekten mitwirkt. In einem engagierten Team ubernimmt die gesuchte Person vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Personaladministration uber das Lohnwesen bis zur Mitgestaltung von HR-Initiativen. Flache Hierarchien, eine wertebasierte Unternehmenskultur und moderne Arbeitsmittel schaffen optimale Voraussetzungen fur professionelle Weiterentwicklung.
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Ihre Aufgabe
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
- Betreuung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
- Pflege des Abwesenheitsmanagements in enger Abstimmung mit Vorgesetzten
- Erstellung von HR-Reports und Analyse von Kennzahlen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Jahresabschlussaufgaben
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flache Hierarchien
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Tatigkeiten
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Ihr Profil
- Mehrjahrige Erfahrung in operativer Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungswesen
- Gute Franzosisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Fahigkeit zur selbstandigen, prazisen und losungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten
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Wissenswertes
- Flexibles Arbeitsmodell mit Moglichkeiten zum Home-Office
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemassen Tools und Technologien
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsmoglichkeiten zur fachlichen und personlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien ermoglichen schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege
- Gelebte Teamkultur mit gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation

Skills Required