Job Description

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und geben unverbindliche Auskunft.
Head Office/Niederlassung Winterthur
Niederlassung Schaffhausen
Office Zug
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten KMU mit Gruppeneinbettung aus der Technischen-Industrie mit Sitz im Zurcher Oberland (Parkplatze vor dem Hause, zudem Teile Homeoffice moglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Leiter/in KMU (100%)
In dieser vielseitigen HR Funktion ubernehmen Sie die Verantwortung uber das Personalwesen eines renommierten KMU (ca. 120 Mitarbeitende) mit Einbettung in eine internationale Gruppe. Sie fuhren 1 HR Generalistin und berichten direkt an den Director Schweiz. Sie ubernehmen als HR Leiter/in mit Ihrem Team vielseitige HR Themen mit Schwerpunkten in der Betreuung Ihrer Business Units (Kaufmannische und Technische Bereiche sowie Engineering), HR Projekte, der Payroll inkl. Lohnlaufe (Schnittstelle zum externen Provider) und der HR Administration. Sie sind der kompetente Ansprechpartner fur die Linie in allen HR Fragen, rekrutieren fur Ihre Fachbereiche (kaufmannische sowie technische Profile inkl. Kader) und wirken aktiv in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse (z.B. HRIS, OM, Personalentwicklung) mit. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Aufgabe als HR Leiterin/Generalistin in einem renommierten Unternehmen seiner Branche mit dynamischem, kollegialen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung HR mit. Sie konnen bereits mehrjahrige Erfahrung in einer ahnlichen HR Rolle (z.B. HR Leitung/Generalistin KMU, Personalverantwortliche/r), vorzugsweise aus einem KMU Umfeld der Technischen Industrie vorweisen. Als vielseitige/r HR Generalist bringen Sie Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles mit (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung, HR Admin etc.). Praxis in Payrolling inkl. Lohnlaufe ist von Vorteil (in dieser Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung). Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sie sind im Umgang mit den MS Office Anwendungen versiert und verfugen uber gute HRIS Kenntnisse (idealerweise Abacus). Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kuhlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmoglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR Leiterin/Generalist/in mit Verantwortung Personalwesen in einem innovativen, renommierten KMU? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.