Job Description

Gestalte die HR-Landschaft der Migros-Genossenschaften mit und ubernimm eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Migros Supermarkt AG. Als Schnittstelle zwischen den Genossenschaften, der MSM AG und dem HR Migros-Gruppe treibst du strategische Projekte voran, harmonisierst Prozesse und arbeitest als Teil des Leitungsteam HR Migros-Gruppe an der HR-Organisationsentwicklung der Migros mit.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Du baust ein operatives HR-Team der Migros Supermarkt AG auf und fuhrst es mit Fokus auf professionelle HR-Betreuung, Personalentwicklung und Talent Management fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte
Kernaufgabe
Du etablierst eine gemeinschaftliche Kultur der Zusammenarbeit uber Unternehmens- und Funktionsgrenzen hinweg zwischen den Migros-Genossenschaften, der MSM AG und dem HR der Migros-Gruppe
Kernaufgabe
Mit der Harmonisierung, Verbesserung und Entwicklung von Prozessen sowie Programmen forderst du eine moderne und effiziente HR-Landschaft in den Migros-Genossenschaften und der MSM AG
Kernaufgabe
Als Geschaftsleitungsmitglied der MSM AG und im Zielbild dotted Line im Leitungsgremium der HR Migros-Gruppe, stellst du die Abstimmung und Zusammenarbeit in relevanten HR-Themen sicher
Was du mitbringst
Mehrjahrige Fuhrungserfahrung
in einer ahnlichen Position
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
oder gleichwertige Weiterbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Franzosisch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Zwingend
Umfassende Erfahrung in einer strategischen HR-Fuhrungsposition, verbunden mit fundierter Expertise im Change-Management, vorzugsweise in einem komplexen und dezentralen Unternehmensumfeld
Zwingend
Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich
Zwingend
Ausgepragte strategische Denkweise und Fahigkeit, komplexe Zusammenhange zu analysieren und zu priorisieren
Zwingend
Die Fahigkeiten souveran mit widerspruchlichen Situationen umzugehen und gemeinsam getragene Losungen zu entwickeln
Zwingend
Starkes Durchsetzungsvermogen und Fahigkeit, Veranderungen effektiv zu steuern
Zwingend
Exzellente Kommunikations- und Moderationsfahigkeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfahigkeit
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
Moderne Infrastruktur
Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Skills Required