Job Description

Chi siamo?

Relewant e una societa di consulenza specializzata in ambito informatico con sede a Chiasso, in Svizzera.


Con noi, potrai mettere a frutto il tuo potenziale in un team coeso e vincente ed esplorare tecnologie sempre piu innovative in contesti multinazionali.

La nostra Mission

Il nostro successo nasce dalle qualita delle persone che fanno parte del gruppo.


Competenza, professionalita e voglia di stare al passo in un mercato tecnologico in continua evoluzione ci contraddistinguono.


Proprio per questo motivo attrarre i migliori talenti e una nostra priorita.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un

HR Manager

che collaborera direttamente con il management e sara il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate alla gestione delle persone. Avra un ruolo centrale nei processi di ricerca e inserimento del personale e guidera l'adozione di strategie HR in linea con i valori aziendali, orientati all'innovazione e allo sviluppo continuo.

Requisiti

Gestione completa del percorso del collaboratore, dalla definizione dei fabbisogni alla pubblicazione delle offerte, fino all'accoglienza e integrazione dei nuovi assunti; Coordinamento delle attivita amministrative relative al personale, in sinergia con il reparto contabile e i consulenti esterni; Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e motivante, pianificando e supervisionando programmi formativi e iniziative di sviluppo; Assicurare che processi e policy HR rispettino pienamente le disposizioni del diritto del lavoro vigente; Aggiornamento della documentazione interna, incluse procedure, regolamenti e manuali; Supporto alla direzione nella valutazione delle performance, nel monitoraggio dei KPI e nella pianificazione della crescita professionale dei collaboratori.

Il candidato ideale vanta almeno sette anni di esperienza in un ruolo HR generalista; e considerato un vantaggio aver lavorato in ambito finanziario, bancario o nel settore Fintech.


E richiesto un diploma o un titolo universitario coerente con la posizione, insieme a una solida conoscenza del diritto del lavoro e delle normative svizzere.


Completano il profilo un approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi, affidabilita, autonomia e ottime capacita comunicative.


E inoltre necessaria un'eccellente padronanza dell'italiano e dell'inglese.

Condizioni di lavoro:

Impegno del 50% (circa 20 ore settimanali) con contratto a tempo indeterminato svizzero.

Cosa aspetti?

Cogli l'opportunita di crescere professionalmente in un ambiente positivo e dinamico, sviluppando le tue competenze in un'azienda attenta al cambiamento e vicina ai propri collaboratori! Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le eta e le nazionalita. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalita di questa o future selezioni, nel rispetto della Legge federale sulla protezione dei dati (LPD) e garantendo i diritti di cui all'art. 13 del Regolamento UE 679/16 (GDPR).