Hr Manager (gn)
Basel, Switzerland
Job Description
Lust auf was Neues?
Sie sind eine engagierte HR-Personlichkeit mit Leidenschaft fur operative Prozesse und strategische Entwicklung? In einem inspirierenden Haus, das auf Design, Qualitat und echte Gastfreundschaft setzt, ubernehmen Sie als HR Manager (gn) eine zentrale Funktion mit viel Gestaltungsspielraum - von der Personaladministration bis zur Kulturentwicklung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet
Sie sind eine engagierte HR-Personlichkeit mit Leidenschaft fur operative Prozesse und strategische Entwicklung? In einem inspirierenden Haus, das auf Design, Qualitat und echte Gastfreundschaft setzt, ubernehmen Sie als HR Manager (gn) eine zentrale Funktion mit viel Gestaltungsspielraum - von der Personaladministration bis zur Kulturentwicklung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse: von der Rekrutierung uber das Onboarding bis zum Austritt
- Verlassliche Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte - inklusive Case Management
- Forderung und Begleitung der Mitarbeitenden durch Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Koordination der externen Lohnbuchhaltung
- Uberwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung fur die Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
- Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Forderung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Initiierung und Begleitung von HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Strukturen und Ausbildungsinitiativen
- Ubernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
- Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfaltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vergunstigungen bei Partnerbetrieben sowie interne Benefits
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld gepragt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss
- Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphare
- Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion in der Hotellerie oder Gastronomie
- Fachlichen Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources von Vorteil
- Freude an einem breiten Aufgabenspektrum und daran, Strukturen mitzugestalten und zu optimieren
- Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
- Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen sowie im L-GAV oder ArG
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalitat, der in einem KMU-Umfeld Eigenverantwortung ubernimmt
- Ausgepragte Sozialkompetenz und Fingerspitzengefuhl im Umgang mit Menschen
- IT-Affinitat, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Mirus von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen ein Plus
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Job Detail
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Job IdJD1653445
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationBasel, Switzerland
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EducationNot mentioned