Hr Manager (m/w) 100%

Grindelwald, BE, CH, Switzerland

Job Description

Mit 7 Ferienhotels im 4-Sterne-Segment, uber 1'800 Betten und rund 350 Mitarbeitenden ist Sunstar die grosste Schweizer Ferienhotel-Gruppe. Die Hotels befinden sich in absoluten Top-Destinationen der Schweizer Berge, im Tessin und im Piemont. Sunstar ist seit 50 Jahren ein Garant fur entspannte Ferien. Dank grossen Investitionen und einer Neupositionierung wird Sunstar auch in den nachsten Jahren zu den erfolgreichsten Playern gehoren.


Fur unser

Hotel in Grindelwald

und die

Mitarbeit in strategischen HR-Projekten

unserer

Hotel-Gruppe

suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung




Gesamtverantwortung fur den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkunfte im Hotel Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt Verantwortung fur Arbeitsvertrage, Bewilligungen, Versicherungen und Sozialleistungen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Amter, Versicherungen, Lohnburo) Unterstutzung beim Lohnprozess, inklusive Erfassung der Daten aus dem Betrieb, Zusammenarbeit mit dem Treuhandburo und Kontrolle der Lohnabrechnungen Sicherstellung der korrekten Dienstplanung und Zeiterfassung (Stichproben in den diversen Abteilungen) Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Mitarbeit bei Mitarbeiterentwicklung, Schulungen und Employer Branding Analyse und Auswertung von HR spezifischen Kennzahlen Mitwirkung an der Budgetplanung, Gehaltsstruktur und Personalkostenkontrolle Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des HR Teams Verantwortung fur die Organisation und Weiterentwicklung des HR-Bereichs im Hotel



Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjahrige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise in der Hotellerie Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie des L-GAV Hotellerie Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermogen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Dienstleistungsorientierte Haltung und ausgepragtes Verstandnis fur betriebliche Ablaufe Sicherer Umgang mit MS Office und Mirus (von Vorteil)



Das Sunstar Hotel Grindelwald

ist mit 211 Zimmern eines der grossten Ferienhotels im Berner Oberland. Hier erleben die Gaste puren Swissness-Genuss dank einmaliger Panoramalage mit herrlich unverbautem Ausblick auf die beruhmte Eigernordwand, das Wetterhorn und den First. Auch im gastronomischen Bereich bietet das Aktiv-Hotel vielseitige Gaumenfreuden, zum einen im a la carte Restaurant ,,Adlerstube" mit regionalen Schweizer Spezialitaten und zum anderen im Halbpensions-Restaurant ,,Ambiance", wo jeden Abend ein Geniesser-Buffett zum Schlemmen einladt. Ausserdem gibt es die Moglichkeit in der grosszugigen Lobby und der angrenzenden Bar zu Verweilen. Fur Bewegung und Entspannung steht unseren Gasten eine Wellness-Oase zur Verfugung, wo zwischen einem grossen Schwimmbad, finnischer Blockhaussauna, romischer Therme und einem geraumigen Fitnessraum gewahlt werden kann. Ebenso sind kosmetische Anwendungen und wohltuende Massagen im Angebot. Daruber hinaus sind auch Seminargaste eingeladen in ruhiger und zentraler Lage mit bis zu 240 Personen in modernen Raumlichkeiten zu tagen.

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Job Detail

  • Job Id
    JD1935729
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Grindelwald, BE, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned