Job Description

Fur unsere Mandantin, eine engagierte und gesellschaftlich relevante Organisation, suchen wir im exklusiven Auftrag eine losungsorientierte, empathische und tatkraftige Personlichkeit fur die vielseitige Rolle als
Ihre Aufgaben

• Verantwortung fur den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Durchfuhrung der monatlichen Lohnlaufe und Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen
• Jahresabschlusse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Personlichkeit mit einem sicheren, empathischen Auftreten
• Versierte Kenntnisse in Abacus

Unser Angebot

• Vielseitige HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden, modernen Organisation
• Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Zukunft
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Mochten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem Umfeld einbringen, das Werte, Menschen und Wirkung in den Mittelpunkt stellt? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Fur unsere Mandantin, eine engagierte und gesellschaftlich relevante Organisation, suchen wir im exklusiven Auftrag eine losungsorientierte, empathische und tatkraftige Personlichkeit fur die vielseitige Rolle als
Ihre Aufgaben

• Verantwortung fur den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Durchfuhrung der monatlichen Lohnlaufe und Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen
• Jahresabschlusse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Personlichkeit mit einem sicheren, empathischen Auftreten
• Versierte Kenntnisse in Abacus

Unser Angebot

• Vielseitige HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden, modernen Organisation
• Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Zukunft
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Mochten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem Umfeld einbringen, das Werte, Menschen und Wirkung in den Mittelpunkt stellt? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Skills Required