Job Description

Fur unsere Mandantin, eine engagierte und gesellschaftlich wirkungsvolle Organisation, suchen wir im exklusiven Auftrag eine losungsorientierte, empathische und tatkraftige Personlichkeit fur die verantwortungsvolle und vielseitige Position als
Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Durchfuhrung der monatlichen Lohnlaufe sowie Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Jahresabschlusse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, empathische Personlichkeit mit sicherem Auftreten
• Gute Kenntnisse in Abacus

Unser Angebot

• Vielseitige HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden, modernen Organisation
• Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Zukunft
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmoglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Mochten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem Umfeld einbringen, das Werte, Menschen und Wirkung in den Mittelpunkt stellt? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Fur unsere Mandantin, eine engagierte und gesellschaftlich wirkungsvolle Organisation, suchen wir im exklusiven Auftrag eine losungsorientierte, empathische und tatkraftige Personlichkeit fur die verantwortungsvolle und vielseitige Position als
Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Durchfuhrung der monatlichen Lohnlaufe sowie Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Jahresabschlusse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, empathische Personlichkeit mit sicherem Auftreten
• Gute Kenntnisse in Abacus

Unser Angebot

• Vielseitige HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden, modernen Organisation
• Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Zukunft
• Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmoglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Mochten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem Umfeld einbringen, das Werte, Menschen und Wirkung in den Mittelpunkt stellt? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Skills Required