Job Description

Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?



Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!



Aufgaben



Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Praselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchfuhrung von Interviews Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Vertragen, Personalsachbearbeitung Mitarbeit im Bereich Finance Unterstutzung der Geschaftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlassen) Allgemeines Officemanagement Unterstutzung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanale (LinkedIn, Xing)

Qualifikation



Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ahnlichem Du bist eine engagierte und initiative Personlichkeit, mit grosser Begeisterungsfahigkeit, starken Kommunikationsfahigkeiten und Verhandlungsgeschick Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln Du uberzeugst als teamfahige und zuverlassige Personlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlasslichkeit I Kreativitat I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalitat I Powerhouse

Benefits



personliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilitat I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!



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