Job Description

Schwerzenbach
80-100
Job-ID: 7497
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstutzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskrafte.
Wir wurden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, mochten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
HR Operations Specialist 80%-100%
Was wir bieten

• Bei uns arbeiten Menschen mit echter Leidenschaft. Wir machen einen Unterschied.
• Wir bieten ein spannendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und hoher Mitarbeitendenbeteiligung.
• Unser Unternehmen wachst - und wir suchen stets nach Talenten, die das Leben anderer zum Besseren verandern wollen.

Aufgaben

• Selbststandige Betreuung der gesamten HR-Administration (Ein- und Austritte, Anderungen, Bescheinigungen usw.)
• Pflege und laufende Aktualisierung der Mitarbeitendenstammdaten in Oracle, inklusive Sicherstellung der Datenqualitat
• Koordination der Lohnverarbeitung mit externem Payroll-Dienstleister und Uberwachung der termingerechten und korrekten Abwicklung
• Bearbeitung von sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen (z. B. Krankheit, Mutterschaft, Familienzulagen)
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsvertragen, Vertragsanderungen, Bestatigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente
• Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen zu HR-Prozessen, Benefits und Richtlinien - kompetent und professionell
• Sicherstellung der Datenqualitat und Compliance in Personalakten, HR-Systemen und im Kontakt mit Behorden
• Erstellung interner HR-Auswertungen und Unterstutzung bei Audits oder Compliance-Prufungen
• Unterstutzung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Dokumentationsflussen
• Gelegentliche Organisation kleiner lokaler Teamevents oder saisonaler Anlasse zur Forderung des Wohlbefindens und der Unternehmenskultur

Anforderungen

• 3-5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder operativen Personalarbeit in der Schweiz
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungsvorschriften
• Erfahrung im Umgang mit externen Payroll-Dienstleistern und HR-Dokumentationen
• Versierter Umgang mit HRIS-Systemen (idealerweise Oracle) und MS Office
• Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, Zuverlassigkeit und Teamfahigkeit
• Fliessend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); idealerweise auch Schweizerdeutsch

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Moglichkeit schatzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fahigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind uberzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag fur dieses Unternehmen leisten konnen.
Gwattstrasse 17
8808 Pfaffikon
055 552 50 26
Herr Silvio Boschi, HR- Berater/ Recruiting- Unit KV
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch uber Ihre Kontaktaufnahme.

Skills Required