Job Description

Rolle: Du ubernimmst eine zentrale Funktion im HR-Bereich und sorgst dafur, dass Personaladministration, Payroll und arbeitsrechtliche Themen reibungslos laufen. Dabei arbeitest du eng mit Fuhrungskraften, Behorden und externen Partnern zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein. Verantwortung: Eigenstandige Durchfuhrung der Lohnverarbeitung und Jahresabschlusse Betreuung des gesamten Mitarbeitendenzyklus - von Eintritt bis Austritt inkl. Mutationen und Bewilligungen Verantwortung fur Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie die Koordination mit Versicherungen Ansprechperson fur Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll Mitarbeit in HR-Projekten und Optimierung von Prozessen Qualifikationen: Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachfrau oder Payroll Specialist) Mehrjahrige Erfahrung im HR- oder Payroll-Bereich, idealerweise aus einem KMU Erfahrung mit Abacus oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte, zuverlassige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und leistungsgerechte Lohne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Skills Required