Job Description

Einleitung
Wir suchen nach Vereinbarung
eine(n)
Praktikant(in)
Was Sie bei uns bewirken

• Sie spielen eine aktive Rolle in der Personaladministration, vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Sie unterstutzen das HR Team bei der Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen und lernen die entsprechenden Prozesse aus erster Hand kennen.
• Sie bringen Ihre Kreativitat ein, um innovative Inhalte fur unsere digitale Mitarbeitenden Kommunikation zu entwickeln und neue Formate lebendig zu gestalten.
• Sie nehmen gemeinsam mit dem HR-Team an anregenden Karrieretagen teil und reprasentieren unser Unternehmen auf freundliche und professionelle Weise.
• Unterstutzen Sie die Planung und Durchfuhrung von Schulungen fur neue Mitarbeiter und bringen Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Sie unterstutzen bei der Organisation von Mitarbeiterunterkunften und bei der Verwaltung unseres elektronischen Schlusselsystems.

• Vertragsdauer nach Absprache.
• 5-Tage Woche im Schnitt bei 43.5 Stunden.
• 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr.
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis).
• Auf Wunsch zu Beginn Unterkunft in einem unserer neuen Mitarbeiterhauser.
• Verpflegungsmoglichkeit im neuen, modernen Mitarbeiter Restaurant.
• Arbeit in einem attraktiven Umfeld mit Entwicklungsmoglichkeiten.

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; gute Italienischkenntnisse.
• Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Proaktiver Arbeitsstil, hohes Mass an Einsatzbereitschaft.
• Ein ausgepragtes Gespur fur Menschen sowie eine losungsorientierte, diskrete und teamfahige Personlichkeit mit echter Freude am zwischenmenschlichen Austausch.
• Gute Auftrittskompetenz sowie gepflegte Umgangsformen.