Job Description

Willkommen bei Elis - Ihr nachster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld



Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Losungen fur unsere Kunden in weltweit 30 Landern. Mit rund 1'100 Mitarbeitenden und 17 Standorten sind wir Marktfuhrer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integritat, Verantwortung und Vorbild - sie leiten unser tagliches Handeln.



Sie mochten nicht nur Stellen besetzten, sondern Karrieren gestalten? Bei uns zahlen Ihre Ideen und Ihr Drive furs Recruiting, damit Sie die neu geschaffene Stelle aufbauen und gestalten konnen. Haben Sie Lust eine neue Funktion mitaufzubauen? Dann suchen wir Sie fur unseren Hauptsitz in Bern als:



Aufgaben



Verantwortlich fur den gesamten Recruiting-Prozess fur die gesamte Schweiz - von der Vakanzaufnahme bis zum Vertragsabschluss Beraten und Begleiten von Fuhrungspersonen und Bewerbenden mit Fokus auf eine starke Candidate Experience Verfassen und Publizieren von attraktiven Stelleninseraten auf passenden Kanalen Organisieren und durchfuhren von Interviews - virtuell und vor Ort Aktive Ansprache von Talenten und Weiterentwickeln des Bewerberpools Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses Ubernahme der HR-Betreuung eines Standortes inkl. Begleitung der Fuhrungspersonen in personalrelevanten Themen (Konflikt- und Ruckkehrgesprache, Beratung der Linie)

Qualifikation



Abgeschlossene Berufslehre und/oder Studium (HF/FH), idealerweise mit Recruiting-Weiterbildung oder HR-Fachausweis Erfahrung in der Rekrutierung - bevorzugt mit kaufmannischen und akademischen Profilen Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Deutsch auf C2-Niveau, Franzosisch mindestens B2; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Kommunikationsstarke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespur fur Menschen Selbststandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise

Benefits



Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

? Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmoglichkeiten sorgen fur die Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Firmenevents

Regelmassige Events wie Sommer- oder Winterfeste starken den Teamgeist und machen Spass

? Parkplatz

Vergunstigte Mitarbeitendenparkplatze stehen direkt am Standort zur Verfugung



Mochten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an ch.job@elis.com