Job Description

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die richtigen Talente fur eine sinnstiftende Organisation zu gewinnen?In Ihrer Rolle als HR Recruiting Partner*in ubernehmen Sie eine Schlusselposition in der Personalgewinnung der AOZ. Gemeinsam mit unseren Fuhrungskraften identifizieren Sie zukunftige Mitarbeitende, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen. Dabei bieten Sie einen professionellen Rundum-Service im Recruiting an und bringen frische Impulse in unsere Prozesse ein.Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2026)



Aufgaben



Gemeinsam mit den Fuhrungskraften definieren Sie aussagekraftige Anforderungsprofile und entwickeln individuelle, zukunftsorientierte Recruiting-Strategien. Sie identifizieren geeignete Talente und fuhren einen professionellen Auswahlprozess. In Bewerbungsgesprachen sorgen Sie fur wertschatzende Begegnungen und stellen eine durchgehend positive Candidate Experience sicher. Sie wirken aktiv an Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und dem HR-Business Partner-Team mit und bringen dabei kreative Ideen sowie Innovationsgeist ein. Durch Ihre Impulse tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei und inspirieren das Team mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement.

Profil



Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation (idealerweise Weiterbildung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition) Mehrjahrige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise in einer beratenden Rolle oder in einem dynamischen Umfeld mit einer hohen Bandbreite an zu besetzenden Profilen Moderne Recruiting-Methoden und fundierte Kenntnisse in der Interviewfuhrung sowie im Employer Branding Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift und routinierter Umgang mit den gangigen MS Office-Tools (Rexx und Abacus von Vorteil) Ausgepragtes Gespur fur Menschen, situationsgerechte Kommunikation und Fahigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Fuhrungskraften und Kandidatinnen aufzubauen
Selbststandige, flexible und dynamische Arbeitsweise

Wir bieten



Ein aufgestelltes und engagiertes Team, welches sich gegenseitig unterstutzt und gemeinsam an Herausforderungen wachst 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und zusatzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zurich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Diverse Vergunstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos Mobiles Arbeiten nach Moglichkeit

Uber uns



Die AOZ ist eine offentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zurich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.



Interessiert?



Monika MurerLeiterin HR Business& Recruiting Partner a.i.T044 415 60 87steht Ihnen fur Fragen gerne zur Verfugung.Thomas BarandunHR Recruiting PartnerWir freuen uns uber Ihre Bewerbung!

Referenz-Nr.: