Job Description

VD - Generalsekretariat
HR Recruiting Spezialist/in 80%
Zur Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zurich ( ) gehoren das Amt fur Arbeit, das Amt fur Wirtschaft, das Amt fur Mobilitat sowie administrativ der Zurcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Wir beschaftigen rundMitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an uber 20 Standorten im Kanton Zurich. Als HR-Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR-Themen professionell zur Seite.
Du liebst Recruiting, willst aber mehr als nur Stellen ausschreiben? Dann bist du bei uns goldrichtig! Per 1. Januarsuchen wir, vorerst befristet fur 2 Jahre, eine umsetzungsstarke Personlichkeit, die operativ wie auch konzeptionell glanzt. Du entwickelst Konzepte fur ein innovatives Recruiting, setzt Massnahmen um und findest die besten Talente fur unsere Organisation. Dabei arbeitest du eng mit der HR Beratung und den Fachbereichen zusammen - mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:

• Eigenstandige Durchfuhrung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung uber Interview bis hin zur Lohnfindung
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien, -Prozessen und -Massnahmen
• Organisation, Koordination und Begleitung von Assessment-Centern
• Einsatz moderner Recruiting-Kanale sowie gezieltes Active Sourcing zur Direktansprache von Talenten
• Aufbau und Analyse von Recruiting-Kennzahlen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Beobachtung von Arbeitsmarkttrends und Einbringen innovativer Ideen zur Starkung der Arbeitgeberattraktivitat

Dein Profil:

• Abgeschlossene hohere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjahrige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit HR Beratungshintergrund
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active Sourcing sowie Gespur fur aktuelle Arbeitsmarkt- und Talenttrends
• Konzeptionelle Starke und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalitat
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbststandige, organisierte Arbeitsweise mit klarem Blick fur Prioritaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer/in mit Pragmatismus, Flexibilitat und Humor

Wir bieten:
Eine Rolle mit Wirkung und Vielfalt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verpflegungszuschusse sind bei uns Standard. Dein Arbeitsplatz? Zentral in Zurich, remote von zu Hause oder direkt bei unseren internen Kunden im Kanton - du entscheidest.
Fragen? Annemarie Rusch, HR Entwicklung & Projekte sowie Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, geben dir gerne unterweitere Auskunfte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr uber uns erfahrst du unter

Skills Required